Nos employés sont nos meilleurs ambassadeurs. Ingrédient essentiel au bon goût, le travail d’équipe nous permet de nous démarquer. Nous recherchons donc des candidat(e)s partageant notre passion et notre détermination afin d’offrir à nos invités une expérience globale mémorable. Chez ZIBO, vous fournissez l'ATTITUDE, nous perfectionnons vos APTITUDES !
On ne travaille pas au zibo!
On récolte une culture d’entreprise
Sébastien
« Dès mon arrivée dans l’équipe, j’ai rapidement compris que j’intégrais une entreprise professionnelle où j’aurais envie de donner le maximum de moi-même, jour après jour. J’ai eu la chance d’apprendre de nouvelles choses et de perfectionner mes connaissances et mes aptitudes en restauration. Chez ZIBO, rien n’est laissé au hasard! J’ai réalisé toute l’importance que la direction accorde au développement professionnel de ses employés lorsqu’une mutation dans une autre succursale m’a été offert afin de me permettre de continuer d’évoluer en venant aider une autre équipe qui avait besoin d’un coup de main. En tant que chef d’équipe pour le restaurant de Laval, mon rôle est de faire le lien entre l’équipe de gestion et les employés en m’assurant de bien faire véhiculer les directives, de superviser la formation des nouveaux employés et d’assurer le maintien d’une formation continue auprès de tous les employés. Étant photographe et vidéographe à mes heures, le Groupe sollicite même mes services pour certains besoins spécifiques, comme créer du matériel pour les réseaux sociaux et le site web. L’avancement des employés est vraiment un objectif de la direction. Au fil des ans, j’ai eu la chance de voir beaucoup d’individus se développer professionnellement (et je dirais même personnellement). »
Stéphanie
« J’occupe le poste de service au bar pour le Groupe depuis bientôt 5 ans et j’apprécie beaucoup le fait que l’équipe est comme une grande famille. J’ai la chance d’avoir un très haut niveau de confiance de la part de ma directrice de succursale. Je suis impliquée dans tous les aspects qui concernent le fonctionnement du bar dans l’établissement où je travaille! Les membres de la direction du Groupe me donnent également la responsabilité de l’organisation de la section bar et de la formation des employés lors de l’ouverture de nouvelles succursales. Je collabore aussi à l’élaboration des cocktails signature offerts dans le menu. C’est vraiment motivant de voir mes créations sur le menu de tous les établissements! Je me vois travailler à long terme pour ce groupe. En voyant les femmes qui m’entourent au sein de l’équipe qui sont déjà mamans, ça me confirme que la conciliation travail-famille est une valeur importante chez ZIBO! »
Angela
« Voilà maintenant 13 ans que je travaille pour le Groupe ZIBO! J’ai débuté à titre de chef d’équipe cuisine au sein d’un établissement. J’ai pu ensuite faire mes preuves et ainsi gravir les échelons pour enfin obtenir le poste de chef de cuisine. Mon rôle est de former les brigades de cuisine, du plongeur jusqu’au chef d’équipe, et de m’assurer du bon fonctionnement de la cuisine, du suivi des standards, du respect du coût de main-d’oeuvre et du bon encadrement des employés de la cuisine, tout en respectant les normes ZIBO! Je participe également à l’ouverture des nouveaux restaurants en tant que formatrice des équipes de cuisine. Après avoir relevé des défis dans plusieurs établissements, j’ai su démontrer l’intégrité, l’écoute et le respect aux membres de mon équipe, qui sont des valeurs fondamentales que j’applique et qui sont partagées par le Groupe. »
Jean-Noël
« En tant que jeune professionnel nageant dans l’univers des assurances, je n’avais aucune conviction d’être à ma place sur le plan professionnel. Le poste que j’ai obtenu chez ZIBO! m’apparaissait comme une occasion de m’ouvrir à une nouvelle carrière qui me permettrait d’utiliser mes aptitudes afin de devenir un des meilleurs dans ce domaine. J’ai gravi les échelons un à un au sein du Groupe, pour finalement atteindre le poste de directeur général d’un restaurant. Une de mes grandes motivations professionnelles est le fait que je partage les mêmes valeurs que celles du Groupe. Je partage également la vision et les objectifs, qui sont d’ailleurs véhiculés de manière transparente aux directeurs! Ceux qui me connaissent savent que j’applique avec rigueur et constance cette vision et ces valeurs. Tel un chef d’orchestre, je demeure à l’affût des nouveaux défis et des changements, ce qui me permet de bien transmettre mes propres attentes à mon équipe. Pour moi, rien n’est plus gratifiant que le fait de revoir dans mon restaurant des gens aujourd’hui devenus de jeunes adultes qui autrefois visitaient aussi les restaurants ZIBO avec leurs parents alors qu’ils étaient enfants! C’est exactement l’expérience qu’on souhaite offrir, une expérience mémorable dont on ne peut se passer! »
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Avantages sociaux
Chez ZIBO!, nous offrons la possibilité d’avoir accès à un programme d’assurance collective complet.
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Salaire concurrentiel
Une rémunération concurrentielle, selon vos compétences et votre expertise.
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Formation continue
Nous vous offrons l’occasion d’acquérir une expérience enrichissante à travers un programme de formation continue adapté.
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Développement personnel et possibilité d’avancement
Profitez de possibilités d’avancement qui vous permettront de concrétiser vos aspirations au sein de notre Groupe.
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Programme de récompenses
Notre programme de bonification à la performance nous permet de récompenser votre dévouement.
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Horaire de travail adapté
Travailler chez ZIBO!, c’est se joindre à une grande famille unie par une même passion : faire vivre une expérience mémorable à nos clients!
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#MAVIEZIBO
En plus d’une ambiance de travail à la fois professionnelle et conviviale, vous bénéficierez de conditions d’emploi stimulantes et d’un encadrement motivant.
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Une histoire authentique
Notre équipe vous invitent à découvrir le concept unique des établissements ZIBO!
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